薪酬：
有竞争力的月薪，话费补助，工作餐补助，六险保障养老、医疗、生育、工伤，节日弹性福利。

福利：
1、用餐：公司为上班员工提供就餐补贴。
2、住宿：公司为员工免费提供宿舍（水电自负）。
3、社保：入职后公司为员工购买社会保险（养老、工伤、医保、重疾、失业、生育）及住房公积金。
4、带薪假：国家节假日员工享有带薪假。
5、节日福利：公司在春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日礼品；妇女节为全体女职工发放纪念品。
6、生日福利：员工生日时，公司为每位员工赠送礼品或举行生日PARTY表示庆祝。
7、文体活动：每年根据公司生产情况举行各种文体娱乐活动。
8、评先活动：每年公司会评选表彰各种优秀员工并予以奖励。
9、培训福利：公司鼓励学习，根据情况提供各种培训并报销培训或学习费用。